PIMEM lleva a cabo una jornada sobre el absentismo laboral a cargo de la agencia DM2

“Cuando las pruebas sustituyen a las sospechas”

Diferentes empresarios han asistido a una charla de la agencia DM2 organizada por la patronal y con el objetivo de conocer métodos de vigilancia y obtención de pruebas a raíz del absentismo laboral. La detective Pepa Moreno ha sido quien ha impartido esta charla en las instalaciones de la patronal. Según Moreno “el principal motivo para contratar un detective es el gasto que tiene una empresa al tener una baja. Y sobre todo la sospecha de que está trabajando en otro sitio”.

Moreno ha explicado que actualmente se trabaja en tema de custodias, pisos compartidos y convivencia o temas económicos y de mercado que afectan directamente a las empresas. Actualmente las mutuas son las principales consultorías que trabajan con los detectives ante los fraudes detectados por parte de algunos trabajadores. Pero sobre el tema del absentismo laboral Moreno ha asegurado que “se han incrementado las peticiones por qué la mayoría de las sentencias son a favor del empresario y se sienten respaldados por la justicia”.

Por otra parte, la responsable del departamento de Riesgos Laborales de PIMEM, Miren Lorea Aldeiturriaga asegura que “el absentismo laboral crece cada año y evitar que aumente es una lucha con muchos frentes. Uno de esos frentes es la duda de unas incapacidades laborales sospechosas. Estas sospechas vienen provocadas por bajas de los mismos recurrentes en épocas de trabajo concretas. Muchas veces las sospechas son infundadas, pero otras esas sospechas se pueden convertir en pruebas”.

En la charla se ha explicado que hace pocos años la contratación de detectives era anecdótica pero hoy en día es más habitual de lo que todos pensamos. “La actividad de los detectives está regulada y no cualquier prueba y tomada de cualquier manera nos pueda servir como prueba” asegura Moreno. La detective explica que tanto las mutuas como los empresarios contratan estos servicios para despejar dudas frente a bajas sospechosas. “No todas las bajas son sospechosas, pero despejar esta duda mejora el ambiente laboral dentro de los equipos de trabajo en las empresas”. Pepa Moreno ha aclarado diferentes casos en los que se han podido aclarar sospechas y casos en los que los trabajadores tenían bajas justificadas. “No siempre las sospechas se traducen en bajas fraudulentas, muchas veces los trabajadores que tienen bajas sospechosas son reincidentes” según Moreno.

Uno de los sectores que más ha contratado el servicio de detectives ha sido el de hostelería donde determinados perfiles laborales han sido objeto de seguimiento e investigación. “La dinámica económica de este sector hace comprensible y lógico que se ponga el foco de atención tanto en restauración como en hostelería” según la patronal.

Desde PIMEM se señala que las pequeñas empresas hacen uso de este servicio porque determinadas situaciones de absentismo “castiga duramente el modus operandi de la empresa poniendo en ocasiones en riesgo poder cubrir los compromisos del mercado”.