USO denuncia a IBERIA ante Inspección de Trabajo

USO ha denunciado a la compañía que se negó a facilitar información sobre los datos que USO, desde el día 29 de diciembre y reiteradamente el día 3 de enero, en reunión con la empresa, solicitó a IBERIA.

Se pidió un listado de vuelos protegidos, desglosado por día de huelga y por aeropuerto, y un listado de personal (trabajadores y trabajadoras) con servicios mínimos asignados a estos vuelos protegidos, es decir, que iban a cubrir esos vuelos protegidos por días de huelga y por aeropuertos. La empresa en la reunión comunicó que no estaba dispuesta a facilitar estos datos.

Ante esta postura, USO decidió presentar denuncia contra IBERIA ante la Inspección de trabajo ese mismo día en Madrid, y el día 5 de enero se presentó la misma denuncia ampliada, ante la Inspección de Trabajo en Palma, por vulneración de los derechos sindicales, del derecho a huelga y de la información del derecho a huelga.

Desde USO, el responsable del sector aéreo en Baleares, Juan Rafael Medina Torrecabota, señala “es de gran importancia entender este concepto para comprender la denuncia interpuesta y es que, los/as trabajadores/as que tienen que prestar los servicios mínimos, sólo pueden atender a los vuelos protegidos asignados, y por tanto, los vuelos que no son protegidos, tienen que ser atendidos necesariamente por trabajadores/as que no estén cubriendo los servicios mínimos y que por tanto pueden hacer huelga si así lo deciden, desconocer estos datos atenta contra el derecho a huelga de los trabajadores/as”.

Los servicios mínimos fueron comunicados por la compañía in extremis y finalmente, quedó un porcentaje muy bajo de personas sin ser asignados a servicios mínimos (prácticamente sindicalistas y algunos/as trabajadores/as más), lo que supone un bloqueo para poder secundar la huelga a más personas que así lo desearan.

Con motivo de las 4 jornadas de huelga convocadas los días 5, 6, 7 y 8 de enero, USO convocó concentraciones en el Aeropuerto de Palma los días 5 y 6 de enero, que fueron secundadas por los/as trabajadores/as que no cubrían servicios mínimos y a las que se avinieron otros sindicatos (CCOO y UGT).

Las incidencias más destacables durante estos cuatro días de jornadas de huelga, han sido las relacionadas con los equipajes, que en algunos casos no han salido a tiempo, aviones en los que no ha habido tiempo de descargar las maletas y se han ido con las maletas del vuelo anterior, maletas en tránsito con pasajeros/as que han tenido que volar a su destino final sin sus maletas, y algún que otro retraso.

Lo más destacado probablemente haya sido el avión que tuvo que desviarse en Canarias porque no había personal de tierra suficiente para que pudiera aterrizar en su aeropuerto de destino.

Puntualización:

En el contexto de una huelga, el concepto de servicios mínimos tiene una importancia crucial en la garantía de aspectos vitales para la sociedad y la economía. Estos servicios son fundamentales para asegurar que, incluso durante una huelga, áreas críticas como la salud, la seguridad pública, el transporte y otros sectores clave no se vean completamente paralizadas.

Los servicios mínimos representan la asignación de personal y recursos necesarios para mantener un funcionamiento básico, evitando un impacto desproporcionado en la población y en la economía. Los servicios mínimos deben ser razonables y proporcionados, de modo que no afecten el derecho de huelga ni limiten su impacto. La regulación de los servicios mínimos es crucial para garantizar el equilibrio entre los intereses de los trabajadores y las necesidades de la comunidad durante una huelga.